Neuauflage: Change-Trainings erfolgreich leiten - Der Seminarfahrplan

Anna Dollinger hat ihren Seminarfahrplan "Change-Trainings erfolgreich leiten" (erstmals erschienen 2014) überarbeitet und erweitert.
Die Neuauflage ist im Juni 2016 im managerSeminare Verlag erschienen.

Der Veränderungsdruck in Unternehmen steigt. Längst ist die Rede von der nächsten industriellen Revolution, die „Stichwort „Industrie 4.0“ – eine Revolution der kompletten digitalen Vernetzung sein wird. Ungebrochen ist damit auch die Nachfrage nach Trainings rund um das Thema Veränderungsmanagement. Denn bei dem anstehenden Paradigmenwechsel geht es um weit mehr als ein bloßes „Mitziehen" der Mitarbeiter. Worauf es ankommt,  ist die Stärkung der individuellen Kompetenzen, sich für Veränderungen stark zu machen sowie Gestaltungsmöglichkeiten eigenhändig ergreifen und zu nutzen, um den Change bei allen Unwägbarkeiten zu den gewünschten Resultaten zu führen.

Das Buch liefert ein detailliertes Konzept für drei Trainingstage inklusive Trainerhinweisen, Anmoderationen und Visualisierungen. Die beschriebenen Konzepte, Methoden und Werkzeuge sind in der Anwendung im Arbeitsalltag vielfach erprobt wie bewährt du haben zu erfolgreichen Veränderungsprojekten bereits maßgeblich beigetragen. Sie kommen aus systemischen, gestaltpsychologischen sowie organisationsentwicklungsspezifischen Werkzeugkisten. Das Trainingscurriculum bzw. Bausteine daraus dienen dem Ausbau der Veränderungskompetenz von Führungskräften, Change-Agents, internen Fachberatern, Projektleitern und auch Betriebsräten.

Neben dem dreitägigen Seminarfahrplan beinhaltet das Buch im zweiten Teil einen zusätzlichen umfangreichen Methodenkoffer mit der Beschreibung weiterer Veränderungswerkzeuge, Business Cases und Übungen. Diese Varianten bieten den Lesern die nötigen Alternativen, um ein Training bei Bedarf sehr flexibel mit unterschiedlichen Schwerpunkten auszustatten.

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(managerSeminare Verlag)