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Wir laden Sie ein, in unseren Wissens- und Erfahrungsräumen zu stöbern. Und freuen uns, wenn Sie das zum Dialog mit uns anregt.
CuBe: Das Weiterbildungscurriculum zum systemischen Coach und Team-Berater
Unsere nächste CuBe-Reihe startet am 23. Februar 2012.
Weiterführende Informationen zu CuBe finden Sie hier
Videos mit den Lehrtrainern und Teilnehmern finden Sie hier
zurück nach obenCD-Trainingskonzept von Anna Dollinger: Veränderungskompetenz ausbauen
Dieses Konzept beinhaltet ein komplettes Change-Curriculum über bis zu sechs Tage. Es kommt für Führungskräfte, auch für Vorstände, die Veränderungsvorhaben initiiert haben, ebenso wie für Betriebsräte, Change Agents und interne Fachberater zum Einsatz. Die Teilnehmer werden geschult, bei sich und anderen die Bereitschaft zur Veränderung zu wecken und auszubauen, Widerstand konstruktiv zu nutzen und Bewahrenswertes zu erkennen und erhalten. Das Curriculum kann modular in Varianten von einem bis hin zu sechs Tagen durchgeführt werden.
Wenn Sie Interesse an der Umsetzung dieses Curriculums durch uns, die Berater & Trainer von noesis haben, rufen Sie uns einfach an.
Gut beraten in der Krise: Konzepte & Werkzeuge für ganz alltägliche Ausnahmesituationen Gunther Schmidt, Anna Dollinger, Björn Müller-Kalthoff (Hrsg.)
Wie viel Krise braucht und wie viel Krise verträgt ein Mensch?
Unter welchen Bedingungen gehen Unternehmen gestärkt aus Krisen hervor?
Antworten auf diese & weitere Fragen rund um das Thema „ganz alltägliche Ausnahmesituationen“ geben wir in unserem Buch „Gut beraten in der Krise“. Von B wie Burnout bis T wie Teamkrise finden Sie eine Reihe von Methoden, die sich insbesondere in Krisenzeiten als nachhaltig wirksam erwiesen haben: Für sich selbst & andere, für Einzel- & Gruppensituationen, für emotionale & kontextuale Krisen. Das gemeinsame Ziel aller Interventionsformen ist, die Betroffenen dabei zu begleiten, wieder Zugang zu ihren Ressourcen & angemessene Lösungen zu finden.
Wenn Sie mehr über die Inhalte dieses Buchs wissen möchten, rufen Sie uns einfach an.
Führen in der Krise
Vortrag von Anna Dollinger zum Thema „Führen in der Krise – Wie wir in dieser Zeit richtig mit den Betroffenen (intern/extern) umgehen“ im Rahmen einer Informationsveranstaltung der IHK Region Stuttgart Bezirkskammer Böblingen (24.06.09).
Hier können sie den Beitrag als MP3-Datei herunterladen:
"So sorgen Profis für den Know-how-Transfer"
In diesem Bericht beschreiben Barbara Ditzler, Head of Corporate HR Development der Villeroy & Boch AG, und Anna Dollinger die Details der Transfersicherung. (11/12, 2008)
Artikel
MUWIT Award 2007: Wir haben es erneut geschafft!
Es ist uns erneut geglückt, gemeinsam mit der Villeroy & Boch AG, den begehrten MUWIT Award 2007 des Instituts for International Research für „Innovative Wege in der betrieblichen Weiterbildung und Personalentwicklung“ zu gewinnen!
Prämiert wurde unser Konzept zur Nachhaltigkeit, welches integrierter Bestandteil unseres Führungskräfte-Curriculums „Leadership Values“ für die Villeroy & Boch AG ist.
Mitarbeitermotivation
SWR 3: Interview mit Anna Dollinger zum Thema: Wie Mitarbeiter zu Veränderungen motivieren (30.06.2004)
Video
Internationaler Deutscher Trainingspreis Kategorie Vertrieb in Gold
Win 2gether: „Kunden noch erfolgreicher machen“, für dieses gemeinsame Projekt haben wir, die Villeroy & Boch AG und noesis am 19. November 2004 den Internationalen Deutschen Trainingspreis in der Kategorie Vertrieb in Gold des BDVT gewonnen!
noesis gewinnt Muwit Award
noesis hat 1999 den Muwit Award für innovative Weiterbildungskonzepte der Zeitschrift Wirtschaft & Weiterbildung gewonnen.